Як відбувається бронювання працівників від мобілізації на військову службу

Заброньований співробітник отримує відстрочку від призову під час мобілізації та у воєнний час строком до 6 місяців. 
У Територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки (ТЦК) цього військовозобов'язаного ставлять на спеціальний військовий облік.
Коли компанія приймає рішення забронювати працівника, вона має три варіанти, як це зробити.
  1. Через мобілізаційне завдання, яке визначає уряд чи інші держустанови.
  2. Через держконтракт щодо задоволення потреб ЗСУ чи інших військових формувань.
  3. Отримати статус підприємства, критично важливого для функціонування економіки та задоволення потреб населення.
Детальна інформація про те, як забронювати військовозобов'язаних під час воєнного стану визначається у постанові КМУ №194.
Роботодавець подає пропозицію про бронювання до органів державної влади, які здійснюють управління у відповідній сфері чи галузі національної економіки чи інших державних органів (наприклад, військової адміністрації).