Кабінет міністрів України затвердив новий порядок, який передбачає зарахування періодів офіційної трудової діяльності за межами країни при призначенні пенсії за віком.
Нововведення поширюється навіть на ті випадки, коли між Україною та державою працевлаштування не укладено відповідної міжнародної угоди. Постанову уряд ухвалив 16 травня 2025 року.
Згідно з новими правилами, іноземний трудовий стаж можна врахувати на основі офіційних документів з країни перебування — таких як довідки, витяги або інші свідчення, що підтверджують включення цього періоду до пенсійної системи іншої держави.
У разі нестачі або відсутності документів, Пенсійний фонд України звертатиметься до компетентних органів іноземної країни через Міністерство закордонних справ.

Як пояснив Віцепрем’єр-міністр — Міністр національної єдності України Олексій Чернишов, ухвалене рішення є надзвичайно важливим. Воно дозволяє враховувати весь трудовий шлях громадян, які працювали офіційно за кордоном, але залишалися пов’язаними з Україною та планують повернення додому.
До цього часу періоди роботи за межами України враховувалися лише за наявності міжнародного договору про співпрацю у сфері соціального захисту. Це значно звужувало можливості для багатьох громадян отримати право на пенсію після повернення.
«Ми прагнемо забезпечити справедливість у питанні призначення та нарахування пенсій українцям. Нам важливо, щоб люди, які працюють, мали право на пенсію. Тому змінюємо законодавство у відповідь на виклики часу та потреби людей, врегульовуємо питання стажів, набутих за кордоном, впроваджуємо зміни, які мають зробити пенсійну систему більш справедливою, а пенсії — гідними», — зазначила Оксана Жолнович.


​