Низькі зарплати мають підвищити, щоб вивести їх на рівень від 12 000 до 16 000 гривень на місяць. Це стосується частини роботодавців, яких зобов’язали переглянути оплату праці з 1 жовтня.
Для частини працівників зарплата підвищиться з 1 жовтня. За 2 тижні вступить у дію Закон, який регулюватиме оплату праці на підприємствах, що здійснюють роздрібну торгівлю пальним, тютюновими чи алкогольними виробами.
У документі прописано, що середня зарплата має бути на рівні від двох «мінімалок», сума якої актуальна на 1 січня податкового року. Враховуючи теперішні показники, то у частини працівників оклад має бути в межах від 16 000 гривень на місяць.

Кого стосується оновлена зарплата з 1 жовтня

Вимога стосується роботодавців, які мають наступні ліцензії (всюди роздрібна торгівля):

• реалізація алкоголю,
• продаж тютюнових виробів,
• торгівля сидром (без спирту),
• інших рідин, які використовують в електронних сигаретах.

Водночас є уточнення для менших торгівельних точок за межами столиці та обласних центрів. Тут вимога є трохи меншою і становить 1,5 розміру «мінімалки», а це від 12 000 гривень.
Є ще нюанс із людьми, які працюють неповний робочий день чи беруть відпустку за свій рахунок. В цьому випадку витримати вказаний розмір зарплати не вдасться. Відповідно, щоб виконати букву закону, можуть нараховувати премії чи надбавки.
Таким чином, законодавчо, якщо можна так сказати, дали команду підвищити зарплату і тепер підприємства мають це виконати.


​