Нові перевірки почали проводити із жовтня 2025 року.
Цієї осені в Україні відновили позапланові перевірки Держпраці у разі скарг на мобінг . Їх відновили із 1 жовтня. Тому роботодавців попереджають, що у їхній офіс чи на підприємство можуть навідатись із перевіркою фахівці Держпраці.
Позапланові перевірки мають право проводити за заявою працівника чи профспілки, аби встановити, чи роботодавці дотримуються трудового законодавства і чи є в колективі мобінг.
У Держпраці попереджають, що перевірки, які вже почали проводити, будуть стосуватися всіх. Йдеться і про підприємства будь-якої форми власності, і про фізичних осіб, які найммають працівників.
Під час перевірок будуть перевіряти не тільки випадки мобінгу на роботі, але і законність звільнень, факти неоформлених трудових відносин. Відповідно, за результатами перевірок будуть складати акти або про відсутність, або про наявність порушень.

Штрафи за мобінг на роботі

Якщо під час перевірки виявлять факти мобінгу, то працівників або роботодавця будуть штрафувати. Працівники одержать штраф у розмірі від 850 до 1700 гривень. Якщо ж порушення виявиться повторним, то розмір штрафу буде від 1700 до 3400 гривень.
Натомість роботодавців очікують більші штрафи: за першо порушення доведеться заплатити від 1700 до 3400, а за повторне — від 3400 до 6800 гривень.


​