Сьогодні у Telegram-каналах почала ширитися тривожна інформація. Повідомлялося, нібито проєкт нового Трудового кодексу скоротить декретну відпустку в дев’ять разів — з трьох років до чотирьох місяців. Рівненська обласна державна адміністрація спільно з Міністерством економіки та Центром протидії дезінформації офіційно спростували ці вкиди.
Фахівці пояснюють: мова йде про маніпуляцію та невірне трактування норм майбутнього кодексу. Насправді проєкт закону не скасовує наявні гарантії, а впроваджує сучасні європейські механізми поєднання кар’єри та батьківства.

Що насправді пропонує новий Трудовий кодекс?

Головна плутанина виникла навколо поняття «оплачувана відпустка». Проєкт закону дійсно деталізує терміни оплати, але не забороняє перебувати у відпустці для догляду за дитиною до 3 років.
Основні нововведення та збережені гарантії:

• Право на догляд до 3 років: ця норма залишається чинною. Гарантії щодо збереження робочого місця не скасовуються;
• Оплачувані 4 місяці: це додатковий сучасний механізм. Кожен із батьків має право на 2 місяці оплачуваної відпустки (разом 4 місяці на сім’ю). Для одиноких батьків — усі 4 місяці оплачуються одноосібно;
• Захист від звільнення: проєкт кодексу прямо забороняє звільняти вагітних жінок, а також батьків з дітьми віком до 1,5 року (або дитиною з інвалідністю);
• Медичні огляди: зберігаються всі гарантії для вагітних щодо проходження необхідних обстежень у робочий час.

Чому виникають маніпуляції?

Центр протидії дезінформації зазначає, що подібні вкиди мають на меті посіяти паніку серед населення та знизити довіру до реформ. Важливо розрізняти відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, відпустку для догляду до 3 років та нове поняття оплачуваної партнерської відпустки.

Порада:

Якщо ви натрапили на гучний заголовок про “скасування” декрету, перевірте, чи не плутає автор повідомлення фінансову допомогу від держави з правом на відпустку. Це різні юридичні категорії, які в новому кодексі чітко розмежовані.
Джерело: за матеріалами Мінекономіки, Рівненської ОВА та Центру протидії дезінформації